公司召開2012年工作會、十屆一次職代會暨工會第九次代表大會
作者 :高繼貴 ??? 來源 :新聞中心-綜合新聞 訪問次數(shù) : 發(fā)布時間 :2012-02-05
穩(wěn)中求進(jìn) 提升品質(zhì) 持續(xù)改進(jìn) 優(yōu)化創(chuàng)新
――公司召開2012年工作會、十屆一次職代會暨工會第九次代表大會
2月3日至2月4日,公司2012年工作會、十屆一次職代會暨工會第九次代表大會在濟(jì)隆重召開。
總經(jīng)理李永明在題為《精益戰(zhàn)略 促進(jìn)管理升級;穩(wěn)中求進(jìn) 確保安全運營》的報告中,全面客觀地回顧了公司2011年的運營情況,深刻分析了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢及公司存在的問題,并對2012年的工作做了安排部署。李總指出,要認(rèn)真貫徹局2012年工作會議精神,以穩(wěn)中求進(jìn)、提升品質(zhì)為基調(diào),全面落實“十大”管理實施手冊,持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化創(chuàng)新,實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、精益化;要更加注重營銷質(zhì)量、鎖定高端市場;更加注重項目履約、提高發(fā)展質(zhì)量;更加注重項目贏利、深化“大商務(wù)”運作;更加注重科技進(jìn)步、提升企業(yè)核心競爭力;更加注重資金管控、強(qiáng)化項目現(xiàn)金流管理。
總會計師熊知平作了2011年經(jīng)濟(jì)活動分析報告及2012年預(yù)算報告、工會經(jīng)費審查報告,回顧了公司2011年資金管理工作及總體經(jīng)濟(jì)運營情況,確定了2012年主要經(jīng)營目標(biāo),并對2012年的財務(wù)工作做了具體安排;工會主席徐偉作了十屆一次職工代表大會工會工作報告,回顧了公司工會五年來的工作情況,進(jìn)一步明確了今后三年的工作任務(wù);副總經(jīng)理寧文忠作了內(nèi)審工作報告,公布了2011年內(nèi)審結(jié)果,并對存在的問題做了深入的分析,對2012年的工作提出了明確的要求;紀(jì)委書記薛樹海通報了2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況,通過典型案例提醒廣大黨員干部廉潔從業(yè);公司審計部部長徐順田通報了2011年審計情況報告,對各單位存在的問題進(jìn)行了點評,并提出了改進(jìn)意見。青島李滄萬達(dá)項目部、北京商飛項目部還介紹了商務(wù)、技術(shù)等方面先進(jìn)經(jīng)驗。
公司黨委書記許紅在黨群工作講話中提出2012年要樹立“凝心聚力,助推發(fā)展”的黨群工作理念,將社會主義核心價值體系建設(shè)貫穿于黨群工作全過程,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心創(chuàng)先爭優(yōu),以文化建設(shè)促同心,以構(gòu)建和諧心連心,聚才聚智、聚勢聚能,將國企政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力,促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大的勝利召開。許書記要求各級黨工團(tuán)組織要以各級班子建設(shè)為龍頭,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展引領(lǐng)力;以人才隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),激活科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造力;以企業(yè)文化建設(shè)為支撐,提升科學(xué)發(fā)展軟實力;以和諧企業(yè)建設(shè)為紐帶,凝聚科學(xué)發(fā)展強(qiáng)動力;以黨群體系建設(shè)為抓手,拓展科學(xué)發(fā)展保障力。
會上,公司班子成員進(jìn)行了述職述廉,還表彰了2011年度各類先進(jìn),并進(jìn)行了項目兌現(xiàn),極大地激勵了員工的工作熱情。
董事長徐愛杰在總結(jié)講話中指出,2011年是公司“十二五”開局之年,在全體員工的努力下實現(xiàn)了良好開局,2012年則是承上啟下的一年,既要繼續(xù)深化2011年“十二五”開局的各項工作,也要根據(jù)外部形勢的變化和公司的具體情況,對總體工作思路和定位進(jìn)行微調(diào)。徐總從七個方面闡述了下一步的工作思路,分別是:對標(biāo)中建五強(qiáng),分析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀;剖析內(nèi)外形勢,判斷企業(yè)發(fā)展機(jī)遇;找準(zhǔn)贏利模式,贏得企業(yè)戰(zhàn)略優(yōu)勢;轉(zhuǎn)變經(jīng)營手段,打造企業(yè)競爭實力;發(fā)揮審計效能,做好企業(yè)風(fēng)險防控;創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,累積企業(yè)人力資本;共筑美好未來,培育企業(yè)文化底蘊。徐總強(qiáng)調(diào):企業(yè)發(fā)展,任重道遠(yuǎn)!全體員工要攜起手來,幸福生活,快樂工作,共筑企業(yè)與員工的美好未來。
會議期間,各系統(tǒng)利用工作會間隙召開了專業(yè)會。會后公司還專門組織了兗州興隆文化園標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場觀摩,與會人員實地感受并學(xué)習(xí)交流項目標(biāo)準(zhǔn)化管理。